富泰熱力公司新華西分公司員工劉志應扎根供熱一線36年，在熱網(wǎng)水力平衡運行調節(jié)崗位深耕細作，以勤奮、刻苦的學風，嚴謹、踏實的工作態(tài)度和扎實的技術功底，攻克許多運行中水力失衡的難題，從一名普通的運行工成長為一名調網(wǎng)“行家里手”，得到了領導的肯定和同事們的稱贊。
如果說搶修是與時間賽跑，那么調網(wǎng)就全靠經(jīng)驗和技術支撐。在調網(wǎng)實踐中，劉志應潛心鉆研、由表及里、觸類旁通，練就了一身硬功夫。每年供暖初期都會出現(xiàn)熱網(wǎng)流量不平衡的問題，運用技術手段精心調網(wǎng)是解決此類問題的主要舉措，承擔這項任務的劉志應每天穿梭在各個小區(qū)、熱力站之間，和同事們一起兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、早出晚歸、辛勤奔波，保障了熱網(wǎng)運行的平穩(wěn)和熱用戶的用熱。
2022-2023年供暖開始后，云鼎供暖所部分支線末端出現(xiàn)了用戶冷熱不均的現(xiàn)象，不但投訴量增加，而且造成熱力站能耗成本增高。劉志應與同事們深入熱力站，根據(jù)管網(wǎng)走向和管徑選取測點，通過測量一、二次網(wǎng)供回水流量，了解壓力分布狀況，對各項參數(shù)進行一一采集和分析后，認真做好每一條線路的水力計算、調節(jié)順序，通過閥門前、后端的實測流量再計算出相匹配的目標流量，最后，根據(jù)不同情況量身定制出周密的調節(jié)方案。云鼎所一共18個站、101萬平米的供熱面積，劉志應連續(xù)一星期吃住在單位，從最前端的歌舞團站到末端的北供銷社站，逐站對設備、循環(huán)泵工況進行調節(jié)，工作量之大可想而知。經(jīng)過第一遍的粗調，用戶不熱現(xiàn)象有了明顯改善，各項能耗明顯下降，為了取得更好的效果，在此基礎上劉志應和同事們又通過精調、提高熱力站供熱參數(shù)、強化二次網(wǎng)熱量平衡等措施，進一步提升室溫，將熱量平均分配到千家萬戶。
2020年，分公司接管了后八里莊村的供熱工作，劉志應與同事們來到村里協(xié)助并網(wǎng)運行調試工作。后八里莊村供熱區(qū)域大、用戶多，一個小小的偏差就可能影響幾十戶居民用熱。他們在一號站調網(wǎng)時，流量儀顯示出不穩(wěn)定和讀數(shù)不準確的情況，劉志應沿二次網(wǎng)DN200主管排查，排查至一號站西墻處時聽到管道中傳出射流聲，他判斷在測點附近一定有抽頭閥門導致測量受到了干擾，于是順著管道繼續(xù)排查，在往南3米處發(fā)現(xiàn)臨街3戶平房從主管私接了一趟管道，正是這趟管道的聲波干擾導致流量儀無法測量出準確數(shù)據(jù)。
新華西分公司管網(wǎng)東至北垣街、西至化工路，為了精準掌握每一條管線的基本情況，多年來，劉志應走遍了一百多個熱力站，把分公司的一、二次管網(wǎng)的走向、管徑、長度等摸得“門兒清”，而且每年都會參與繪制供熱區(qū)域分布圖。2019年地鐵一號線施工，新華大街上的圍擋和施工垃圾將鐵路醫(yī)院站抽頭閥門井掩埋，臨近供熱需要打開一次網(wǎng)閥門時，尋找閥門井的位置讓大家犯了難，劉志應到達現(xiàn)場后說出了閥門井的準確位置，當施工單位把這里的土堆清理后，發(fā)現(xiàn)井口就在他指的位置。
隨著公司節(jié)能降耗工作的穩(wěn)步推進，對相關工作也提出了越來越高的要求，為了有效解決由于老舊管網(wǎng)多、水力失衡造成熱損失大這一難題，2021年3月，劉志應和同事們按照分公司領導的安排開始對能耗較高的23個熱力站采集供熱運行數(shù)據(jù)，分析各站運行工況，有針對性地制定節(jié)能降耗改造方案。
熱力站內管道結構復雜多樣，為了找到最佳測點，確保采樣數(shù)據(jù)準確，他們幾個人在管道上、地溝里爬上爬下，一遍遍實地測量計算，細致匯總信息數(shù)據(jù)，根據(jù)換熱器壓損、轄區(qū)供熱參數(shù)及房屋建筑保溫情況等進行綜合分析，從而計算出管網(wǎng)和設備的匹配程度，為節(jié)能改造提供基礎數(shù)據(jù)。根據(jù)他們采集到的運行數(shù)據(jù)，分公司將電視設備廠站、建校站、艾博金色港灣站和供銷社站作為試點進行節(jié)能改造，通過更換運行機組、拆除單流閥、增加二次網(wǎng)旁通等舉措，科學調整運行方式，在2021-2022采暖季，電耗明顯降低。其中，供銷社站拆除循環(huán)泵出口單流閥，增加流量，將原有的11KW循環(huán)泵更換為4KW循環(huán)泵，一個采暖季節(jié)電24896度，節(jié)省電費一萬余元；艾博金色港灣站增加二次網(wǎng)旁通，減小換熱器阻力，降低循環(huán)泵揚程，壓差增加0.2，流量增加50-60噸，啃下了節(jié)能降耗的一塊“硬骨頭”。
劉志應不僅是分公司的技術骨干，更是傳幫帶的好師傅，他深知“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，將自己掌握的本領毫無保留地傳授給年輕人，經(jīng)常帶著他們去調網(wǎng)、搶修現(xiàn)場，不厭其煩地講、手把手地教，讓他們在實踐中鍛煉、磨礪，提高解決復雜問題的能力。
于洋是2019年入職的新員工，經(jīng)過他的“師帶徒”，從開始接觸流量儀的無從下手，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練的使用儀器、選擇測點。在于洋的印象里，師傅基本不在辦公室待著，到熱力站轉、看是常態(tài)，而且是天氣越冷，轉的越勤。今年春節(jié)期間有幾天氣溫驟降，振華廣場溫度不理想，劉志應帶著于洋來到大天熱力站調節(jié)流量，師傅讓他獨自選擇測量點，對站內的機組進行調節(jié)，于洋謹記師傅說過的“眼到、腳到、手到”，認真選取測量點、放置探頭、根據(jù)采集的數(shù)據(jù)按面積分配流量，關小閥門后，溫度很快提升。
三百六十行，行行出狀元。不管從事什么職業(yè)、在什么崗位，只要踏踏實實鉆研業(yè)務，持之以恒錘煉本領，就一定能在工作中不斷發(fā)光出彩。30多年來，劉志應立足崗位，干一行、愛一行、專一行、精一行，收獲了豐碩的成果，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”、“技術能手”。
